Finlanda – Condiții de călătorie

Condițiile de călătorie pentru Finlanda: Ghid complet

 

Finlanda, cunoscută pentru peisajele sale naturale impresionante, aurora boreală și orașele moderne, este o destinație de călătorie populară. Indiferent dacă ești interesat de explorarea sălbăticiei nordice sau de vizitarea orașelor vibrante precum Helsinki, este important să fii bine informat despre condițiile de călătorie în această țară nordică.

 

Citește și: 4 Activități care Ajută la Sănătatea Mentală a Copiilor – InfoCons

Intrarea în Finlanda

Cetățeni UE/SEE

Pentru cetățenii țărilor membre ale Uniunii Europene (UE) sau Spațiului Economic European (SEE), intrarea în Finlanda este simplificată. Nu este necesară obținerea unei vize, iar călătorii pot rămâne în țară până la 90 de zile într-o perioadă de 180 de zile. Este suficient un pașaport sau o carte de identitate valabilă.

Cetățeni din afara UE/SEE

Cetățenii din țări care nu fac parte din UE sau SEE trebuie să verifice dacă au nevoie de viză pentru a călători în Finlanda. Pentru majoritatea statelor non-UE, o viză Schengen este necesară. Aceasta permite șederi de până la 90 de zile într-o perioadă de 180 de zile și oferă acces și în alte țări din zona Schengen.

Reguli de sănătate și siguranță

Vaccinuri și măsuri preventive

În general, nu sunt necesare vaccinuri speciale pentru călătoria în Finlanda, dar este recomandat să ai la zi vaccinările obișnuite (tetanos, difterie, poliomielită). În contextul pandemiei de COVID-19, pot exista cerințe suplimentare precum prezentarea unui certificat de vaccinare sau a unui test negativ recent.

Sistemul medical

Finlanda are un sistem medical de înaltă calitate, iar cetățenii UE au dreptul la asistență medicală în baza Cardului European de Asigurări de Sănătate (EHIC). Este totuși recomandat să ai și o asigurare de călătorie care să acopere eventualele costuri suplimentare.

Transport și mobilitate

Transport aerian

Principalul aeroport internațional din Finlanda este Aeroportul Helsinki-Vantaa, situat în apropierea capitalei Helsinki. Există numeroase zboruri directe din și către principalele orașe europene și internaționale.

Transport public

Finlanda are un sistem de transport public bine dezvoltat, incluzând trenuri, autobuze și feriboturi. VR, compania națională de căi ferate, oferă servicii eficiente de transport între orașe. De asemenea, Helsinki are un sistem extins de metrou și tramvaie, ușor de utilizat pentru turiști.

Clima și perioade ideale de vizitare

Finlanda are un climat variat, cu ierni reci și veri blânde. Cele mai populare perioade de vizitare sunt:

• Iarna (decembrie-martie): Ideală pentru sporturi de iarnă, excursii cu sania trasă de husky și observarea aurorei boreale.
• Primăvara și toamna: Aceste sezoane oferă peisaje pitorești și mai puțini turiști, fiind perfecte pentru drumeții și explorarea naturii.
• Vara (iunie-august): Temperaturi plăcute și zile lungi, perfecte pentru vizitarea orașelor și activități în aer liber.

Cazare și costuri

Finlanda oferă o gamă variată de opțiuni de cazare, de la hoteluri de lux la cabane tradiționale. Costurile pot varia, dar în general, Finlanda este considerată o destinație mai scumpă comparativ cu alte țări europene. Este recomandat să faci rezervări în avans, mai ales în sezonul turistic de vârf.

Cultura și obiceiuri locale

Finlandezii sunt cunoscuți pentru ospitalitatea lor și respectul pentru natură. Este important să respecți regulile locale, precum interdicția de a face focul în păduri fără permisiune și necesitatea de a colecta deșeurile. De asemenea, sauna este o parte esențială a culturii finlandeze, și o vizită într-o saună tradițională este o experiență de neratat.

Călătoria în Finlanda poate fi o experiență de neuitat, plină de aventuri și descoperiri culturale. Asigură-te că ești bine pregătit, respectă regulile locale și bucură-te de tot ceea ce această țară minunată are de oferit.

 

Sfaturi din partea InfoCons-Protecția Consumatorului pentru cei care vor să călătorească în Finlanda

 

InfoCons este o organizație din România dedicată protecției consumatorilor, oferind informații și sfaturi utile pentru a asigura o experiență sigură și plăcută. Atunci când călătorești în Finlanda sau în orice altă destinație, este important să fii bine informat și pregătit. Iată câteva sfaturi esențiale de la InfoCons pentru a te ajuta să ai o călătorie fără probleme:

1. Documentele necesare

• Pașaport sau carte de identitate valabilă: Verifică valabilitatea documentelor de călătorie înainte de a pleca.
• Viză: Dacă este necesară, obține viza corespunzătoare pentru Finlanda.

2. Asigurarea de călătorie

• Asigurare medicală: Asigură-te că ai o asigurare medicală care acoperă toate nevoile tale pe durata călătoriei.
• Cardul European de Asigurări de Sănătate (EHIC): Dacă ești cetățean UE, asigură-te că ai acest card pentru a beneficia de asistență medicală în Finlanda.

3. Bani și plăți

• Moneda: Finlanda folosește euro (EUR). Este recomandat să ai ceva numerar, deși cardurile de credit/debit sunt acceptate pe scară largă.
• Informare bancară: Notifică banca ta despre călătorie pentru a evita blocarea cardurilor din cauza activității suspecte.

4. Cazare

• Rezervări: Fă rezervările de cazare din timp, mai ales în sezonul turistic de vârf.
• Recenzii: Verifică recenziile online pentru a alege unități de cazare sigure și confortabile.

5. Transport

• Transport public: Finlanda are un sistem de transport public bine dezvoltat, dar este bine să te familiarizezi cu rutele și orarele.
• Închirierea de mașini: Dacă închiriezi o mașină, asigură-te că ai toate documentele necesare și că înțelegi regulile de circulație locale.

6. Sănătate și siguranță

• Vaccinuri: Verifică dacă sunt necesare vaccinuri suplimentare pentru călătoria ta.
• Medicamente: Ia cu tine suficiente medicamente de care ai nevoie, împreună cu rețetele necesare.

7. Bagaje

• Reguli de securitate: Respectă regulile de securitate ale aeroporturilor și ale companiilor aeriene privind bagajele de mână și de cală.
• Bagaje pierdute: Asigură-te că bagajele tale sunt etichetate corect și păstrează un inventar al obiectelor din bagaj.

8. Cultura și obiceiuri locale

• Respect: Respectă obiceiurile și tradițiile locale pentru a evita conflictele culturale.
• Limbă: Deși majoritatea finlandezilor vorbesc engleză, este util să înveți câteva expresii de bază în finlandeză.

9. Telefon și Internet

• Roaming: Verifică opțiunile de roaming ale operatorului tău de telefonie mobilă pentru a evita costurile ridicate.
• Wi-Fi: Multe locații din Finlanda oferă Wi-Fi gratuit. Asigură-te că ai acces la internet pentru a te putea informa și comunica în siguranță.

10. Emergențe

• Număr de urgență: În Finlanda, numărul unic de urgență este 112. În caz de nevoie, nu ezita să îl folosești.
• Ambasada: Notează-ți datele de contact ale ambasadei sau consulatului țării tale în Finlanda.

Călătoria în Finlanda poate fi o experiență memorabilă dacă ești bine pregătit. Urmând aceste sfaturi de la InfoCons, poți reduce riscurile și te poți bucura de o vacanță liniștită și plăcută. Asigură-te că ești informat, pregătit și că respecți regulile și culturile locale pentru o experiență de călătorie optimă.

 

Citește și:De ce este important să donăm sânge ? – InfoCons

Condiţii de intrare şi regim de şedere

Cetăţenii români nu au nevoie de viză pentru a călători în Finlanda. Intrarea în Finlanda este permisă cu paşaportul sau cartea de identitate în curs de valabilitate.

Cetăţenii statelor membre UE, aşadar şi cetățenii români, pot rămâne pe teritoriul Finlandei trei luni fără a îndeplini vreo formalitate, dacă au o carte de identitate sau un paşaport valabil şi dețin resurse economice suficiente pentru a se întreține pe sine şi, eventual, pe membrii lor de familie. În cazul în care un cetăţean român intenţionează să rămână pe teritoriul Finlandei mai mult de trei luni, trebuie să se înregistreze la secţia de poliţie din zona de jurisdicţie în care locuieşte.

Situaţiile în care cetăţenii români se pot înregistra la secţia de poliţie sunt următoarele:

• dacă lucrează ca angajaţi sau liber profesionişti;
• dacă studiază şi deţin resurse economice suficiente pentru a se întreţine pe sine şi, eventual, pe membrii lor de familie;
• dacă deţin resurse economice suficiente pentru a se întreţine pe sine şi, eventual, pe membrii lor de familie, precum şi dacă au o asigurare de sănătate.

În vederea angajării, plății taxelor, efectuării de tranzacții bancare precum şi pentru a putea beneficia de asistență socială, toți cetățenii finlandezi şi străini aflați legal în Finlanda trebuie să aibe un cod personal de identitate (în finlandeză: henkilötunnus (HETU), în suedeză: personbeteckning).

Pentru obținerea acestuia cetățeanul străin trebuie să se adreseze Biroului Local de Evidență a Populației – Maistraatit (pentru informații suplimentare: http://www.maistraatti.fi/en/Contact-Information/) .

Pentru verificarea condiţiilor particulare de intrare şi şedere prevăzute de legislaţia naţională recomandăm consultarea informaţiilor oficiale furnizate de autorităţile finlandeze:

• Ministerul Afacerilor Externe al Finlandei ( http://formin.finland.fi, http://formin.finland.fi/public/default.aspx?nodeid=49153&contentlan=2&c…)
• Ambasada Finlandei din Bucureşti (Telefon: 021-230-7504; Fax: 021-230-7505; E-mail: sanomat.buk@formin.fi)
• Finnish Immigration Services (http://www.migri.fi/frontpage, http://www.migri.fi/eu_registration )

Ministerul Afacerilor Externe recomandă cetăţenilor români care intenţionează să rămână pentru o perioadă îndelungată pe teritoriul acestui stat să se adreseze misiunii diplomatice a României şi să îşi anunţe prezenţa în regiune, comunicând coordonatele personale pentru a putea fi contactaţi în situaţii de urgenţă.

Asistență socială

Cetatenii romani stabiliti in Finlanda trebuie să aiba in vedere faptul ca serviciile sociale din cadrul primariilor au competente extinse asupra supravegherii respectarii drepturilor copiilor de catre parinti si asupra interpretarii interesului superior al copilului. Masurile adoptate pot merge pana la ridicarea custodiei copiilor de catre serviciile sociale locale.

Ambasada nu poate interveni in aceste proceduri si nu poate asigura reprezentarea juridica inaintea instantelor de judecata finlandeze.

Doriţi să munciţi în Finlanda?

• Muncă şi asigurări sociale

Prin informaţiile prezentate şi recomandările sale, Ambasada României la Helsinki doreşte să contribuie la o informare mai bună a cetăţenilor români care intenţionează să muncească în Finlanda. Aceste date au un caracter informativ şi nu angajează răspunderea Ambasadei României la Helsinki.

Fiecare cetăţean român care doreşte să lucreze în această ţară trebuie să se asigure că are cunoştinţă despre oportunităţile şi riscurile pe care le presupune o astfel de decizie şi să-şi asume în mod individual măsurile de protecţie necesare.

Ambasada Romaniei la Helsinki recomandă cetăţenilor români care intenţionează să se deplaseze în Finlanda, pentru a lucra în aceasta ţară, să aibă în vedere următoarele:

• să pregătească atent deplasarea în Finlanda, să se informeze cu privire la destinaţia spre care se îndreaptă şi să dispună de fonduri suficiente pentru situaţii neprevăzute;
• să aibă asigurate biletele de călătorie pentru întoarcerea în ţară în eventualitatea în care nu vor reusi să găsească un loc de muncă în această țară, precum  şi mijloace de întreţinere pe durata şederii în Finlanda;
• să dispună de informaţii exacte privind firmele angajatoare, condiţiile de angajare, precum şi modalităţile de cazare;
• în cazul în care optează pentru o firmă privată de plasare a forței de muncă în străinătate, trebuie să se informeze cu privire la firma care va asigura serviciile de intermediere pentru a se asigura astfel de seriozitatea, onorabilitatea şi, nu în ultimul rând, de legalitatea serviciilor oferite. Pentru a preîntâmpina eventuale situaţii neplăcute şi pentru a evita firmele ce nu respectă prevederile legale, în momentul în care decideţi să apelaţi la un agent de ocupare a forţei de muncă puteți solicita la Inspectoratul Teritorial de Muncă în raza căruia îşi are sediul agentul, informaţii cu privire la îndeplinirea obligaţiei de înregistrare şi la activitatea de intermediere propriu-zisă desfăşurată.

FOARTE IMPORTANT:

• Reprezentanții Misiunii nu pot intermedia obţinerea unor contracte de muncă pe teritoriul Finlandei.
• Reprezentanții Misiunii nu au posibilitatea să intervină direct în litigiile apărute în derularea unui contract realizat între un angajator finlandez şi un cetăţean român. Cei care se află într-o astfel de situaţie trebuie să se adreseze autorităților competente în acest sens (organizațiilor sindicale, Inspecției Muncii etc.) sau direct unui avocat finlandez sau român.
• Reprezentanții Misiunii nu se pot substitui avocaţilor în cazul unor procese.

Informații suplimentare privind munca în Finlanda puteți obține de la:

Finnish Immigration Service

Adresă: P.O. Box 18, FIN-00581 Helsinki, Finland,

Tel: +358 295 430 431, E-mail: migri@migri.fi

Website: http://www.migri.fi/working_in_finland

Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale

Adresa: str. Dem.I.Dobrescu nr.2-4, Sectorul 1, Bucureşti, România

Telefon: +40 21 313.62.67; +40 21 315.85.56;

E-mail: relatiicupublicul@mmuncii.ro

Website: http://www.mmuncii.ro

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă

Adresa: str. Avalanşei, nr.20-22, sector 4, Bucuresti, Romania

Telefon/Fax: +40 21 303.98.39; E-mail: mass.media@anofm.ro

Website: http://www.anofm.ro

Ambasada României în Finlanda – Ataşatul pe probleme de muncă şi sociale, cu biroul la Stockholm

Adresa: Östermalmsgatan 36, Box 26043, 10041 Stockholm

Telefon: +46 (0) 8 10 86 03 Fax: +46 (0) 8 10 28 52

e-mail: stockholm.social@mae.ro
Accesul lucrătorilor români pe piața muncii

Informaţii privind accesul lucrătorilor români pe piaţa muncii din Finlanda

Cetăţenii statelor membre UE au dreptul la liberă circulaţie în Spaţiul Economic European, dacă deţin resurse economice suficiente pentru a se întreţine pe sine şi, eventual, pe membrii lor de familie.

Accesul cetăţenilor români pe piaţa muncii finlandeze este liber, încă de la aderarea României la UE. În general, pentru a putea ocupa un loc de muncă în această ţară, cunoaşterea uneia dintre cele două limbi oficiale, respectiv finlandeză sau suedeză, este esenţială. O astfel de condiţie impusă de angajator nu reprezintă o încălcare a libertăţii de circulaţie a lucrătorilor în Spaţiul Economic European, conform prevederilor art. 3, paragraful 1 din cadrul Regulamentului UE nr. 492/2011.

Cetăţenii statelor membre pot rămâne pe teritoriul Finlandei 3 luni fără a îndeplini vreo formalitate, dacă au o carte de identitate sau un paşaport valabil şi dețin resurse economice suficiente pentru a se întreține.

•  Unde se găsesc posturi vacante?

Străinii care doresc să caute un loc de muncă în Finlanda ar trebui să încerce să găsească un angajator dispus să-i angajeze înainte de a se transfera în această ţară. Acest lucru se poate realiza contactând direct societăţile care scot la concurs posturi pe propriile site-uri internet sau în anunţurile publicate în ziare sau autoritățile competente cu plasarea forței de muncă din această țară, precum Biroul de Ocupare şi Dezvoltare Economică (Employment and Economic Development Office – TE Office) sau EURES.

• Cum se caută un loc de muncă în Finlanda?

Pentru a găsi un loc de muncă în această țară puteți contacta autoritățile competente cu plasarea forței de muncă din România şi Finlanda sau direct firmele în căutare de angajați, astfel:

• Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă din România – ANOFM: Strada Avalanşei, nr. 20-22, sector 4, Bucureşti; tel./fax: 004021.3039839; site web: http://www.anofm.ro, www.muncainstrainatate.anofm.ro care oferă servicii de mediere a forţei de muncă în Uniunea Europeană prin intermediul portalului mobilităţii europene, EURES: http://eures.anofm.ro/.
• Biroul de Ocupare şi Dezvoltare Economică din Finlanda (Employment and Economic Development Office – TE Office – http://www.te-palvelut.fi/te/en/)  care furnizează informaţii cu privire la locurile de muncă vacante, obţinerea permiselor necesare angajării în Finlanda precum şi alte informaţii utile în domeniul muncii;
• EURES (European Job Mobility Portal) (www.eures.europa.eu) a care furnizează informaţii cu privire la locurile de muncă, condiţiile de muncă şi de viaţă şi piaţa muncii din Finlanda şi din alte state membre ale UE.

Puteți contacta, de asemenea, şi site-urile private de plasare a forței de muncă (ca de exemplu: http://tyopaikat.oikotie.fi/ sau http://www.monster.fi/)

ATENȚIE: în cazul în care urmează să vă angajați în Finlanda este bine să vă aflați în posesia paşaportului întrucât acesta este singurul document de identitate acceptat de băncile din Finlanda pentru deschiderea unui cont bancar în vederea plății salariului.

Conflicte de muncă

Modalități de soluționare a conflictelor de muncă în Finlanda

În situația apariției unui conflict de muncă, lucrătorul respectiv trebuie să efectueze următorii paşi în vederea rezolvării acestuia, astfel:

• informarea sindicatului la care acesta este membru ce va încerca prin proprii reprezentanți să medieze conflictul de muncă dintre angajat şi angajator;
• dacă în urma acțiunii menționate la pc. 1 nu se ajunge la o înțelegere, se poate solicita intervenția Inspecției Muncii;
• în cazul în care nici în urma acțiunii menționate la pc. 2 nu se rezolvă problema, cazul trebuie adus în fața unui judecător.

Recomandăm cetăţenilor români care muncesc în Finlanda să se înscrie într-un sindicat finlandez, ca o garanție suplimentară a respectării drepturilor lor.

Dacă lucrătorul nu este membru de sindicat, acest poate contacta direct Inspecția Muncii sau se poate adresa unui avocat (http://www.asianajajaliitto.fi/en/legal_services/find_a_lawyer).

De asemenea, lucrătorul cetățean român se poate adresa pentru sprijin în soluționarea unui conflict individual de muncă şi ataşatului pentru probleme de muncă şi sociale din cadrul Ambasadei României din Finlanda.

Inspecția Muncii în Finlanda

Această autoritate este reprezentată în Finlanda de către Administrația de Sănătate şi Securitate în Muncă ( http://www.tyosuojelu.fi/web/en/about-us/contact ). Aceasta este organizată teritorial în 5 zone diferite respectiv: Sud, Sud-Vest, Est, Centru-Vest şi Nord. Este foarte important ca în cazul unui conflict individual de muncă respectivul lucrător să se adreseze autorității adecvate competente  din punct de vedere teritorial.

Modalitatea cea mai rapidă şi mai eficientă de a rezolva un conflict de muncă este prin medierea acestuia  de către reprezentanții sindicali.

Un proces de muncă în Finlanda poate dura şi câteva luni, în funcție de complexitatea acestuia.

Organizațiile sindicale din Finlanda

În Finlanda există trei organizații sindicale confederale, respectiv Organizația Centrală a Sindicatelor Finlandeze – SAK (http://www.sak.fi/english), Confederația Sindicală Finlandeză a Profesioniştilor – STTK şi Confederația Sindicală Finlandeză a Personalului de Conducere – AKAVA (http://www.akava.fi/en), ce organizează categorii diferite de lucrători astfel: SAK este confederația ”gulerelor albastre”, STTK a ”gulerelor albe” iar AKAVA este a angajaților absolvenți de studii universitare.

Organizațiile sindicale şi cele patronale stabilesc prin negociere principalele drepturi şi obligații în domeniul muncii stipulate în contactele colective de muncă. În general contractele colective de muncă conțin prevederi suplimentare față de legislația muncii în favoarea lucrătorilor. Există contracte colective de muncă stabilite aproape în toate sectoarele de activitate iar angajatorii sunt obligații să respecte prevederile acestora.

De asemenea sindicatele se implică în sprijinirea propriilor membrii în cazul în care aceştia sunt implicați în conflicte de muncă.

Conflictele colective de muncă în Finlanda

Dreptul de a desfăşura o acțiune colectivă nu este recunoscut în mod expres în legislația finlandeză. Cu toate acestea, libertatea de asociere este consfințită prin Constituție şi această libertate include dreptul de a participa la activitățile unei asociații.

Paşii de urmat pentru soluționarea unui conflict colectiv de muncă pe teritoriul Finlandei sunt aceiaşi ca în cazul unui conflict individual de muncă, aceştia fiind menționați anterior.

În cazul în care un grup de lucrători români se află într-un conflict colectiv de muncă pe teritoriul Finlandei se pot adresa pentru sprijin în soluționarea acestuia şi ataşatului pentru probleme de muncă şi sociale care are biroul în cadrul Ambasadei României din Regatul Suediei.

Acțiunile colective, respectiv greve, sunt permise în limitele prevăzute în Legea privind contractele colective şi în procedura reglementată prin Legea privind medierea în litigiile de muncă (1962). (http://www.finlex.fi/fi/laki/kaannokset/1962/en19620420.pdf)

Oricine intenționează să declanşeze o grevă, cu cel puțin 14 zile înainte de începerea acesteia, trebuie să notifice în scris celeilalte părți şi Biroului Național de Conciliere (National Conciliation Officers) motivele care stau la baza grevei precum şi momentul începerii şi încheierii acesteia. Aprobarea grevei poate fi amânată de către Ministerul Muncii, în cazul în care se consideră că această măsură amenință interesul general sau dacă este necesar mai mult timp pentru medierea între părți.

Ameninţări teroriste

Terorismul este un fenomen global, nelocalizat, prin urmare nici Finlanda nu poate fi exclusă din faţa acestei ameninţări. Finlanda nu a suferit atacuri teroriste directe pe teritoriul naţional. Vă recomandăm să urmăriţi în permanenţă anunţurile şi recomandările făcute de autorităţile finlandeze şi să accesaţi periodic pagina web a Ministerului român al Afacerilor Externe (www.mae.ro).

Siguranţă şi criminalitate

Finlanda este o ţară cu un nivel foarte scăzut al criminalităţii. Infracţiuni minore de tipul furtului din buzunare, înşelăciunilor sau furtului din maşini pot apărea în zone aglomerate (gări, staţii, parcări, centre comerciale, benzinării sau zone de servicii pe autostrăzi).

Recomandări generale:

• Păstraţi în locurisiguredocumenteleşivalorilepersonale, biletele de călătorie, banii, cărţile de credit şi nu le expuneţi în mod vizibilasupradumneavoastrăsau în maşini.
• Maşiniletrebuieîncuiateşiasigurate cu sisteme de alarmă.
• În cazulcălătoriei cu autobuzulsautrenulpăstraţiatenţiaasuprabagajelorpeîntreagadurată a călătoriei.
• Pentru ieşirile în oraşe, în special în zonele aglomerate, lăsaţi documentele personale la hotel şi păstraţi numai o copie a actelor de identitate (paşaport, permis de şedere).

În cazul unor incidente care afectează siguranţa persoanei sau a bunurilor, vă recomandăm să contactaţi poliţia locală precum şi cel mai apropiat oficiu consular român.

În cazul unor incidente grave (accidente, tâlhării), care necesită intervenţia imediată a autorităţilor finlandeze, apelaţi numărul de urgenţă 112.

Atenţie! Dacă sunaţi din greşeală la 112, nu închideţi! În caz contrar, vi se poate trimite o maşină în locul în care vă aflaţi, pentru a vedea dacă totul este în regulă!

Apelează rapid numerele de urgență din Finlanda!

Sistemul medical

Asigurarea medicală este obligatorie în Finlanda. Încheierea poliţelor de asigurare trebuie făcută în România, neexistând posibilitatea încheieriilor în Finlanda.Vă recomandăm cu insistenţă să încheiaţi o asigurare medicală de sănătate sau să obţineţi Cardul European de Sănătate înainte de a plecaîntr-o călătorie. Dacă vă îmbolnăviţi sau aveţi un accident pe durata unei şederi temporare într-un stat membru UE, formularul E112 sau cardul european de asigurări sociale de sănătate vă va da acces la îngrijirile medicale necesare. Acest Card vă va permite să primiţi asistenţa medicală necesară în timpul şederii dumneavoastră temporare în orice ţară a Uniunii Europene.

Mai multe detalii găsiţi la adresele: www.cnas.ro.

Este bine ca asigurarea medicală suplimentară să fie valabilă în toate ţările. În baza unei asemenea asigurări, facultative, aveţi acces la serviciile de urgenţă atât din sistemul public de sănătate, cât şi din cel privat (în funcţie de tipul poliţei de asigurare). La încheierea unei asemenea asigurări verificaţi coordonatele partenerului societăţii de asigurare în ţara de destinaţie şi de tranzit.

Vă recomandăm să vă încheiaţi, înainte de plecare, o asigurare de călătorie. Aceasta are valabilitate în toate ţările şi poate să acopere de la riscurile de bază (îmbolnăviri, accidente, urgenţe stomatologice, repatriere sanitară sau în caz de deces) până la toate riscurile de călătorie, inclusiv pierderea/ furtul/ deteriorarea bagajelor, anularea plecării în străinătate, falimentul companiei aeriene etc.

Asigurarea de viaţă s-a dovedit benefică pentru familiile celor decedaţi în urma unor accidente sau din motive de boală. În Uniunea Europeană nu aveţi nevoie de vaccinări speciale.

Condiţii privind traficul auto

• Circulaţia auto

Circulaţia se desfăşoară pe partea dreaptăa drumurilor publice.
Există obligativitatea circulaţiei cu farurile aprinse, pe tot timpul zilei şi indiferent de condiţiile atmosferice, atât în localităţi, cât şi în afara acestora. Asigurarea auto esteobligatorie.

În Finlanda sunt recunoscute poliţele de asigurare tip “Carte Verde” eliberate de societăţile de asigurare româneşti. În prezent, în Finlanda nu există taxe pentru folosirea drumurilor publice, indiferent de categoria acestora.

La staţiile de benzină din Finlanda este disponibilă numai benzina fără plumb. Pentru autoturismele fără catalizator, este recomandată benzina fără plumb E98, care conţine aditivi speciali (preţ aproximativ 1,2 / Euro/litru).
Este obligatorie echiparea autoturismelor cu cauciucuri de iarnă în perioada de iarnă (01.11. – 30.04), cu posibilitate de prelungire în funcţie de condiţiile meteo.

• Centura de siguranţă

Este obligatorieatât pentru ocupanţii locurilor din faţă, cât şi pentru cei din spate.

• Folosirea telefonului mobil la volan

Este interzisă.

• Limitele de vitezăadmise
  • 50 Km/h în localităţi
  • 80 km/h în afaralocalităţilor
  • pe autostrăzi viteza maximă este de 120 km/h
  • pe timp de iarnă sunt impuse restricţii suplimentare de viteză
• Parcarea

În marile oraşe există locuri special amenajate pentru parcarea autoturismelor, marcate corespunzător şi prevăzute cu automate pentru taxare, vizibil indicate la fiecare loc de parcare, comune unui tronson mai lung de carosabil. După efectuarea plăţii, este obligatorie afişarea la loc vizibil, pe bord, a bonului eliberat de automat, pe care este înscrisă perioada de staţionare (funcţie de zona de taxare şi perioada din zi, taxa de parcare poate varia între 2 şi 5 Euro pe oră). Amenda pentru neplata parcării este cuprinsă între 20 şi 40 Euro.

În general, parcarea este gratuită de seara (ora 19:00) până dimineaţa (ora 7:00) precum şi sâmbăta şi duminica sau în sărbătorile legale. Orele exacte între care este gratuită parcarea sunt înscrise la fiecare loc de parcare, pe tăbliţe adiţionale în care primul rând de cifre aflat între paranteze se referă la ziua de sâmbătă, iar al doilea rând de cifre, înscris cu litere roşii, se referă la ziua de duminică.

• Aparatele anti-radar şi de detectare a radarului

Pe teritoriul Finlandei sunt interzise deţinerea şi utilizarea dispozitivelor de detectare şi bruiaj a aparatelor radar.

• Permisul de conducere

Permisul de conducere românesc este valabil în Finlanda.

• Informaţii pentru cazuri de accidente de circulaţie

Accidentele, indiferent de natura acestora, se declară atât la poliţie (număr de apel în caz de urgenţă pentru poliţie: 10022 sau numărul general pentru orice situaţii de urgenţă: 112), care întocmeşte actul de constatare, cât şi la Finnish Motor Insurer’s Centre, “Green Card” Office (Liikennevakuutuskeskus, Bulevardi 28, 00120 Helsinki, tel. +358 9 680401, fax +358 9 68040368).

Dacă în urma accidentului sunt răniţi, trebuie anunţată poliţia locală, după ce aţi acordat primul ajutor. Nu mişcaţi autovehiculele de la locul accidentului, cu excepţia situaţiilor când aceasta este necesară pentru acordarea primului ajutor. Locul accidentului se semnalizează cu ajutorul triunghiurilor reflectorizante sau alte mijloace luminoase vizibile, plasate la 100-150 metri înainte.

Utilizarea cărţilor de credit

Atenţie! Operatorii Western Union solicită în mod obligatoriu ca persoanele care trimit sau ridică sume de bani să se identifice prin paşaport, cartea de identitate nefiind acceptată.

În Finlanda sunt acceptate toate tipurile de cărţi de credit şi debit europene şi nord-americane, iar utilizarea acestora este foarte frecventă.

Regimul medicamentelor

Sunt excluse atât la intrare cât şi la ieşire drogurile de orice tip şi substanţele dopante.

Atenţie! Nu luaţi cu dumneavoastră decât cantităţile de medicamente strict necesare!
Vă recomandăm să aveţi la dumneavoastră reţeta medicului pentru medicamentele care depăşesc sfera celor uzuale. Antibioticele nu se eliberează decât pe bază de reţetă.

Reglementări vamale

Nu există controale la graniţele interne, dintre statele semnatare ale Acordului Schengen: Austria, Belgia, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franţa, Germania, Grecia, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg, Malta, Olanda, Polonia, Portugalia, Republica Cehă, Slovacia, Slovenia, Spania, Suedia, Ungaria, precum şi Islanda, Norvegia şi Elveţia (ultimele trei nefiind membre ale UE).

Din motive de ordine publică, sănătate publică sau de securitate naţională, la graniţele interne ale UE se pot introduce controale, pentru perioade limitate.

Informaţii complete privind limitele cantitative precum şi condiţii pentru introducerea anumitor produse sunt accesibile pe pagina web a vămii.http://www.tulli.fi/en/finnish_customs/publications/passengers_removals/index.jsp.

Regimul animalelor de companie

Pentru spaţiul UE, aveţi nevoie de paşaport european pentru animalele de companie. Acest document se poate procura de la medicul veterinar şi trebuie să conţină informaţii despre vaccinarea antirabică. Animalultrebuieidentificatprintr-un microcip electronic.