InfoCons – Asociație Natională pentru Protectia Consumatorilor si Promovarea Programelor si Strategiilor din România te informează .
Ce este un contract de muncă temporară ?
Contractul de muncă temporară este un contract individual de muncă ce se încheie în scris între agentul de muncă temporară și salariatul temporar , pe durata unei misiuni de muncă temporară .
Citeste si : Alertă InfoCons : Pastile de supt cu până la 6 E-uri !
Cine asigură încheierea contractului de muncă temporară ?
Întocmirea contractul de muncă temporară este asigurată de agentul de muncă temporară . În contractul de muncă temporară se precizează , obligatoriu , condiţiile în care urmează să se desfăşoare misiunea , durata misiunii , identitatea şi sediul utilizatorului , precum şi cuantumul şi modalităţile remuneraţiei salariatului temporar .
Citeste si : Bomboanele de Crăciun – până la 70,3% zaharuri din glucide pentru 100 de grame de produs !
Agentul de muncă temporară poate încheia cu salariatul temporar si un contract de muncă pe durată nedeterminată ?
Da . Agentul de muncă temporară poate încheia cu salariatul temporar și un contract de muncă pe durată nedeterminată , situaţie în care , în perioada dintre două misiuni , salariatul temporar se află la dispoziţia agentului de muncă temporară .
Citeste si : Ai grijă ce semnezi ! Tu știi ce înseamnă termenii din contractele pentru furnizarea de energie ?
Sursa : Inspectia Muncii
