Manifest pentru mediu – InfoCons Protecția Mediului – Fii un Exemplu – Adriana Calcan
Poate că viitorul nu are nevoie de oameni mai preocupați. Ci de oameni mai exigenți.
Există o diferență subtilă între a face bine și a face lucrurile bine. Prima presupune intenție. A doua presupune standard.
Cred că aici se află una dintre cele mai interesante conversații despre mediu: nu în ceea ce mai putem face ca să reparăm, ci în felul în care alegem să construim de la început.
Am intrat într-o epocă în care avem acces la mai multă informație, mai multă tehnologie și mai multe instrumente decât oricând. Știm mai multe despre procese, despre materiale, despre comportamente, despre eficiență și despre consecințele deciziilor noastre. Cu toate acestea, uneori continuăm să construim după reguli vechi, doar pentru că așa am făcut dintotdeauna.
Poate că sustenabilitatea începe exact în momentul în care încetăm să mai considerăm acest lucru suficient.
În business, o companie matură nu se întreabă doar dacă un produs se vinde. Se întreabă de ce este construit așa. Nu doar cât costă un proces, ci de ce există. Nu doar cât de repede poate crește, ci cât de bine poate crește. Nu doar ce poate obține astăzi, ci cât de inteligent este modelul pe care îl construiește pentru mâine.
Această schimbare nu are nevoie neapărat de gesturi spectaculoase. Are nevoie de standarde mai bune.
Să alegi calitatea înaintea cantității. Să proiectezi cu răbdare. Să elimini ceea ce nu aduce valoare. Să investești în ceea ce durează. Să nu confunzi complexitatea cu inovația. Să nu confunzi noutatea cu progresul.
Într-o lume în care aproape orice poate fi produs mai repede, mai ieftin și în volume mai mari, adevărata diferență ar putea deveni capacitatea de a spune: nu avem nevoie de mai mult. Avem nevoie de mai bun.
Este o schimbare de mentalitate, dar și una de leadership.
Pentru că orice organizație transmite, prin deciziile sale, o idee despre lumea în care crede. Prin produsele pe care le lansează, prin felul în care își tratează resursele, prin ceea ce recompensează și prin ceea ce refuză să considere normal.
De aceea, mediul nu ar trebui să fie o temă izolată într-un raport anual. Poate deveni parte din cultura unei companii. Din design. Din strategie. Din achiziții. Din inovație. Din modul în care sunt luate deciziile.
Iar aici apare o idee care mi se pare mult mai interesantă decât aceea de „a face ceva pentru mediu": să ridicăm standardul pentru ceea ce înseamnă să faci lucrurile bine.
Poate că aceasta este următoarea etapă a sustenabilității. Nu una bazată pe vinovăție, ci pe discernământ. Nu pe demonstrații, ci pe alegeri mai bune. Nu pe imagine, ci pe consistență.
Pentru că viitorul nu va fi definit doar de ceea ce vom inventa, ci și de ceea ce vom decide că nu mai este suficient de bun.
Iar companiile care vor înțelege primele această schimbare nu vor fi doar mai responsabile. Vor fi mai relevante.
În fond, orice epocă își construiește propriile standarde. Noi avem acum șansa să decidem care vor fi ale noastre.
Poate că adevăratul manifest pentru mediu nu este despre a face mai mult. Este despre a accepta mai puțin din ceea ce nu mai are sens.
Autor: Adriana Calcan
Semnătura : Departamentul InfoCons Protecția Mediului – Fii un Exemplu
