Ca cetățean european care lucrează în altă țară, atât dumneavoastră, cât și membrii de familie, aveți dreptul să fiți tratați ca și cetățenii țării respective.

Drepturile și prestațiile din țara gazdă pot fi diferite față de cele cu care v-ați obișnuit în țara de origine.

Asigurarea de sănătate pe durata şederilor temporare

În timp ce vă căutați o slujbă – serviciile publice de ocupare a forței de muncă

În calitate de cetățean european care își caută un loc de muncă în altă țară din UE, aveți dreptul la același sprijin din partea serviciilor publice competente ca și resortisanții țării respective.

Contactați serviciile publice de ocupare a forței de muncă.

La locul de muncă

În calitate de cetățean al UE, trebuie să fiți tratat exact în același mod ca și colegii dumneavoastră din țara gazdă.

Această egalitate de tratament vizează:

  • remunerarea și celelalte condiții de angajare și de lucru
  • sănătatea și siguranța la locul de muncă
  • accesul la formare profesională, școli profesionale și centre de recalificare – pentru lucrători și copiii lor
  • accesul la locuințe, inclusiv la locuințe sociale sau facilitarea accesului la cumpărarea de locuințe
  • dreptul de a se afilia la un sindicat, de a vota și de a fi ales în posturi de administrare sau de conducere ale unui sindicat
  • avantajele sociale și fiscale
  • concedierea, reintegrarea după concediere și reinserția profesională.

Prestații

În calitate de cetățean european aveți dreptul la aceleași prestații și avantaje ca și lucrătorii din țara gazdă, încă din prima zi de lucru, fie că sunteți angajat sau lucrător independent.

Ar putea fi vorba, printre altele, de avantaje care nu sunt legate în mod direct de locul de muncă – reduceri la transport, pensii complementare, burse de studiu sau indemnizații de șomaj pentru copiii care își caută primul loc de muncă.

De asemenea, ați putea fi eligibil pentru prestații nefinanciare (de exemplu, dreptul de a avea un interpret în cadrul procedurilor judiciare).

Ca cetățean european, veți avea și dreptul la prestațiile acordate lucrătorilor și familiilor lor pe motiv că locuiescîn țara gazdă.

Escrocherii referitoare la companii mici

Lucrători transfrontalieri

Dacă locuiți într-o țară diferită de cea în care munciți, veți dobândi dreptul de a locui acolo, chiar dacă nu sunteți cetățean al țării respective.

Dacă lucrați dincolo de frontieră, se va considera că aveți mijloace suficiente pentru a vă întreține.

Asigurarea dumneavoastră de sănătate

În cazul în care întâmpinați probleme în obținerea prestațiilor bazate pe reședință, contactați serviciile noastre de asistență.

Vreți să rămâneți în străinătate după ce v-ați pierdut locul de muncă?

Dacă locuiți în străinătate și vă pierdeți locul de muncă, aveți în continuare dreptul de a locui în țara respectivă. Verificați condițiile și formalitățile.

Citește și:

Achiziții online

Rovinieta prin SMS

Vrei să știi mai multe? Poți să te protejezi singur! Descarcă aplicația gratuită InfoCons pentru Android și IOS!

– Fii cu adevărat și tu cu o9atitudine și ia atitudine!

Nr. de tel – 021.9615 sau *9615

Whats App – 0732.008.969

Mail: [email protected]

InfoCons (www.infocons.ro) – Asociație Națională de Protecția Consumatorilor, unica organizație din România cu drepturi depline în Consumers International, este o asociație de consumatori neguvernamentală, apolitică, reprezentativă, de drept privat, fără scop lucrativ, cu patrimoniu distinct și indivizibil, independentă, întemeiată pe principii democratice, ce apără drepturile consumatorilor – membră fondatoare a Federației Asociațiilor de Consumatori.

Fii informat! Ia atitudine! Cunoaște-ți drepturile și exercită-le apelând 021 9615!* din orice rețea fixă sau mobilă sau *9615** din orice rețea mobilă!

**Număr de telefon apelabil din orice rețea fixă sau mobilă cu tarif normal în rețeaua Telekom
***Număr de telefon apelabil din orice rețea mobilă cu tarif normal

Pe același subiect

Distribuie

Meniu